La grande majorité des travailleurs indépendants âgés de moins de 47 ans choisissent de cotiser au taux minimum, ce qui explique qu’ils paient 266,84 euros par mois cette année. À l’exception de certaines primes, comme le forfait.
Pour analyser cela, nous devons comprendre quelle est la base de la contribution. Il s’agit de notre rémunération pour l’exercice de notre travail en tant que travailleurs indépendants, et c’est la base de calcul de la cotisation que nous devons verser à la sécurité sociale. Chaque année, la sécurité sociale fixe un minimum et un maximum. Pour cette année, 893,10 € est la base minimale et 3 642,00 € la base maximale sur laquelle nous pouvons contribuer.
En cas d’incapacité due à une maladie ou à un accident
Que se passe-t-il lorsque nous prenons un congé de maladie et devons cesser de travailler ? Si vous avez versé la cotisation minimale (893,10 €), vous recevrez 60 % de la cotisation pendant les 20 premiers jours et 75 % par la suite. 535,86 € pour les 20 premiers jours de congé de maladie, et ensuite 669,83 €. Pendant la période où vous êtes en congé de maladie, vous devez continuer à payer la cotisation mensuelle des travailleurs indépendants.
Quand les indépendants prennent leur retraite
Le principal inconvénient est la retraite. Elle est calculée sur la base de l’assiette des cotisations. En d’autres termes, un travailleur indépendant qui a payé la cotisation minimale recevra environ 610 euros par mois. Pour éviter cela, les travailleurs indépendants peuvent augmenter leur base de cotisation au cours des dernières années de leur vie professionnelle. Elle doit avoir été versée au cours des 19 dernières années de cotisation. Il convient également de noter qu’à partir de 48 ans, la loi limite la base de cotisation maximale pour les indépendants à 1 964 euros.
Voyons les options qui s’offrent à nous
Le mieux serait de cotiser dès le départ à une base élevée, afin d’être couvert pour les congés de maladie et d’accident et pour la retraite, mais ce n’est pas toujours possible, aussi un autre système consiste à souscrire un plan de pension privé, des investissements immobiliers, etc. Cela a aussi ses avantages et ses inconvénients. L’option la plus économiquement avantageuse doit être envisagée au cas par cas.